Since its foundation in 2004, one of the company’s core competences has been the successful implementation of complex (IT) projects (more than 50 core bank/WP migration projects). Many years of experience in all common system solutions and a well-established team of consultants with migration experience are decisive success factors.
The managing partner is Mr Michael Rother. He is a passionate practitioner who always supports customer projects 5 days a week. bankon is 100% independent of manufacturers or other third parties.
bankon stands for the pragmatic management of highly complex projects that encompass strategic, procedural, banking, economic, personnel or regulatory aspects and often entail massive changes in the structures and processes of the specialist departments and IT (including architecture, system support). bankon plays a prominent role in most projects as a “transformation partner” with planning and management expertise and migration-tested, customised project management solutions.
Without exception, our clients are leading financial service providers and IT service providers who place the highest demands on consultants. We value intensive and lasting partnerships. This is also the basis for bankon’s qualitative growth. The fact that over 80% of our projects are follow-up projects confirms our approach, which is geared towards long-term customer relationships.
bankon stands for the pragmatic management of highly complex projects that encompass strategic, procedural, banking, economic, personnel or regulatory aspects and often entail massive changes in the structures and processes of the specialist departments and IT (including architecture, system support). bankon plays a prominent role in most projects as a “transformation partner” with planning and management expertise and migration-tested, customised project management solutions.
Without exception, our clients are leading financial service providers and IT service providers who place the highest demands on consultants. We value intensive and lasting partnerships. This is also the basis for bankon’s qualitative growth. The fact that over 80% of our projects are follow-up projects confirms our approach, which is geared towards long-term customer relationships.
Geschäftsführender Gesellschafter ist Herr Michael Rother. Er ist leidenschaftliche Praktiker, der stets auch 5 Tage/Woche in Kundenprojekten unterstützt. bankon ist 100 % unabhängig von Herstellern oder sonstigen Dritter.
bankon steht für das pragmatische Management hochkomplexer Projekte, die strategische, prozessuale, bankfachliche, wirtschaftliche, personelle oder aufsichtsrechtliche Aspekte umfassen und oft massive Veränderungen in den Strukturen und Prozesse der Fachbereiche und der IT (inkl. Architektur, Systemunterstützung) nach sich ziehen. bankon nimmt in den meisten Projekten eine hervorgehobene Rolle als „Transformationspartner“ mit Planungs- und Steuerungskompetenz und migrationserprobter, kundenindividueller Projektmanagementlösungen ein.
Unsere Kunden sind ausnahmslos führende Finanzdienstleister bzw. IT-Dienstleister, die höchste Anforderungen an Berater stellen. Wir legen Wert auf intensive und dauerhafte Partnerschaften. Das ist auch die Basis für das qualitative Wachstum von bankon. Ein Anteil von über 80 % Folgeprojekten bestätigt unseren auf nachhaltige Kundenbeziehungen ausgerichteten Ansatz.
Interdisciplinary cooperation is achieved by combining different academic and professional experiences. This allows us to combine different perspectives and ways of thinking to create unconventional solutions. As a result, our projects are concrete, customer-specific and results-orientated right from the start.
Michael Rother
Founder, Managing Director and Partner
Florian Wagner
Chief Operating Officer
Steffen Rummel
Senior Manager
“The freedom to develop and help shape the company as well as the consistent and efficient management of strategically important projects make bankon an excellent overall package.”
Carsten C. Wendt
Manager
“In time, in budget, in quality” – the bankon DNA is the reason for above-average project success and consistently high customer satisfaction.
Daniel Jähde
Senior Manager
“Creating customised solutions in highly complex projects is one of the team’s core competencies. The synergies that result from the technical and methodological expertise of each individual are the success factor for always meeting all customer requirements in the project business.”
Ralf-Michael Jendro
Senior Manager
“Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte bei interessanten Kunden bestätigen mich seit Jahren immer wieder in meiner Entscheidung, bei bankon “an Bord gegangen zu sein”.”
Matthias Schmidt
Senior Manager
“Nur mit klar definierten Zielen ist ein erfolgreiches Projekt möglich. Wir als bankon unterstützen unsere Mandanten nicht nur bei der konkreten Zieldefinition, sondern führen souverän die Projekte zu einem positiven Ergebnis. Dabei greifen wir auf unsere langjährige Projekt‑, Prozess- und Qualitätsmanagementerfahrung im Team zurück und sichern somit nachhaltig den Erfolg unserer Kunden – nur anders als die anderen.”
Sebastian Sieber
Consultant
„Die Mischung aus Unternehmenskultur und der Arbeit an spannenden Themen machen bankon für mich einzigartig. Von Tag eins an konnte ich direkt Verantwortung übernehmen und mich aktiv einbringen, was natürlich eine steile Lernkurve mit sich bringt.“
“bankon bietet mir die Möglichkeit, meine nachhaltige unternehmerische Denkweise täglich zum Wohle des Kunden einzusetzen. Dabei ist es mir sehr wichtig, wertorientiert zu beraten und im Rahmen der Umsetzung von Projekten optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.”
Benjamin Baughman
Consultant
“Spannende Projekte und ein tolles, sehr erfahrenes Team geben mir die Möglichkeit mich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln.”
Bernd Maaßen
Senior Manager
“Die Kunden verstehen und für sie passgenaue Lösungen zu konzipieren und umzusetzen, das ist Ziel unserer Beratungsmandate. In hochkomplexen Projekten richten wir für unsere Kunden deren Strategie, Mitarbeiter, Prozesse und IT auf die nachhaltige Erfolgserzielung aus. Die anspruchsvollen Vorhaben sowie die Möglichkeit Veränderungen mit meinen bankon-Kollegen mitzugestalten, begeistern mich immer wieder aufs Neue.”
Jürgen Engelke
Senior Manager
“Das breite Spektrum unserer Projekte bei bankon stellt mich immer wieder vor neue Herausforderungen, um die beste Lösung für unseren Kunden zu finden, damit dieser bei seinen Kunden erfolgreich ist.”
Kai Baumann
Manager
“Eine Transformation beginnt mit der Optimierung der Kostenstrukturen, wobei die großen Hebel durch Digitalisierungsinitiativen erfolgen sollte. Wir brauchen für die bevorstehenden Herausforderungen (Klimawandel und Digitale Transformation) ein starkes Finanzsystem. Des Weiteren ist ein europaweit einheitlicher Kapitalmarkt mit einer Machtposition vor dem Wettbewerb aus China und den USA notwendig, um die Realwirtschaft bei den Transformationsprozessen bestmöglich zu unterstützen.”
Matthias Höltermann
Manager
“bankon bietet mir ein unterstützendes Umfeld, welches ausschließlich darauf fokussiert, meinen Kollegen und mir zu ermöglichen, herausfordernde Projektsituationen an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Informationstechnologie erfolgreich zu managen und jeden Tag erneut Mehrwert für den Kunden zu schaffen.”
Matthias Hotzel
Senior Manager
“Die ausgeprägte Möglichkeit mein langjähriges Expertenwissen in Beratungsmandate einzubringen, motivierten mich zu bankon zu wechseln. Immer wieder begeistert es mich, mit unserem klaren Teamansatz, innovative und komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.”
Michael Jesch
Senior Manager
“Berater werden heutzutage nicht mehr an der Anzahl innovativer Vorschläge, sondern vielmehr an der erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung von Projektzielen gemessen. Dieser Anforderung stellen sich unsere Teams täglich neu und das Vertrauen unserer Kunden bestätigt immer wieder die Expertise und die Qualität unserer Arbeit.”
Paul Patrick Buenger
Manager
“Wir helfen unseren Kunden, ihr Unternehmen durch die Integration von Business, Risiko- und Data Management und IT für den langfristigen Erfolg auszurichten. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, sowohl im Team als auch mit unseren Kunden, und unser Fokus auf Exzellenz in der Umsetzung zeichnen bankon dabei aus.”
Wolfgang Weber
Senior Manager
“Mich mit Begeisterung und Einsatzfreude den immer wieder wechselnden Anforderungen zu stellen, Vorhaben zupackend umzusetzen und pragmatische Ideen und Lösungen für den Kunden zu entwickeln ist mir ein ganz persönliches Anliegen bei bankon.”
“Unser Ziel ist die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Produkt- oder Systemeinführungen sowie Integrations- und Transformationsprojekten. Dataanalytics Methoden reduzieren das Risiko beim Go-Live durch einen zielgerichteten Test und Migration. Unser bankon Credo ist, dass wir als Team alles schaffen.”
Werner Netzel
Beirat
Günther Distelrath
Beirat
Helmut Gottschalk
Beirat
Gerhard Schorr
Beirat
Günther Distelrath
Herr Distelraths berufliche Entwicklung wurde nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann im Weiteren durch die Sparkassenorganisation geprägt. Bei der Sparkasse Essen legte er zunächst seine Prüfung zum Sparkassenkaufmann ab, bevor er den Sparkassenfachlehrgang sowie die Weiterbildung zum Diplom-Sparkassenbetriebswirt am Lehrinstitut in Bonn absolvierte. 1981 verschlug es den gebürtigen Gelsenkirchener dann nach Niedersachsen. 1981 bis 1985 war er Vorstandsmitglied und stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Stadtsparkasse Barsinghausen. 1985 bis 2001 führte als Vorstandsvorsitzender die Sparkasse des Landkreises Goslar in Salzgitter-Bad. Von 2001 bis zu seinem beruflichen altersbedingten Ausscheiden zum 31.12.2017 war er Geschäftsführer des Niedersächsischen Sparkassen- und Giroverbandes. Von Oktober 2017 bis Saisonende 2022 war er Präsident des Niedersächsischen Fußballverbandes und von Juni 2018 bis 2021 darüber hinaus auch Präsident des Norddeutschen Fußballverbandes. Weiterhin war er bis März 2022 Vizepräsident und Vorstandsmitglied des DFB.
“Was mich an bankon begeistert, ist das Gespür der Berater, genau an den Punkten anzusetzen, die für eine erfolgreiche Umsetzung von Strategien notwendig sind. Ich habe die zielorientierte, aber dennoch pragmatische Vorgehensweise sowohl bei prozess- und betriebswirtschaftlichen als auch bei vertrieblichen Umsetzungsthemen erleben dürfen, z. B. bei der Performanceanalyse, die für Sparkassen ohne großen Aufwand realisiert werden kann. Nicht nur das Aufsetzen neuer Strategien, sondern Beratung zur erfolgreichen Umsetzung, das ist die Stärke der erfahrenen bankon-Berater. Die Zufriedenheit vieler Vorstände mit diesem praxisorientierten Umsetzungsansatz hat mich darin bestärkt, gerne der Geschäftsführung im Beirat als Partner zur Verfügung zu stehen.”
– Günter Distelrath
Günther Distelrath
Herr Distelraths berufliche Entwicklung wurde nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann im Weiteren durch die Sparkassenorganisation geprägt. Bei der Sparkasse Essen legte er zunächst seine Prüfung zum Sparkassenkaufmann ab, bevor er den Sparkassenfachlehrgang sowie die Weiterbildung zum Diplom-Sparkassenbetriebswirt am Lehrinstitut in Bonn absolvierte. 1981 verschlug es den gebürtigen Gelsenkirchener dann nach Niedersachsen. 1981 bis 1985 war er Vorstandsmitglied und stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Stadtsparkasse Barsinghausen. 1985 bis 2001 führte als Vorstandsvorsitzender die Sparkasse des Landkreises Goslar in Salzgitter-Bad. Von 2001 bis zu seinem beruflichen altersbedingten Ausscheiden zum 31.12.2017 war er Geschäftsführer des Niedersächsischen Sparkassen- und Giroverbandes. Von Oktober 2017 bis Saisonende 2022 war er Präsident des Niedersächsischen Fußballverbandes und von Juni 2018 bis 2021 darüber hinaus auch Präsident des Norddeutschen Fußballverbandes. Weiterhin war er bis März 2022 Vizepräsident und Vorstandsmitglied des DFB.
“Was mich an bankon begeistert, ist das Gespür der Berater, genau an den Punkten anzusetzen, die für eine erfolgreiche Umsetzung von Strategien notwendig sind. Ich habe die zielorientierte, aber dennoch pragmatische Vorgehensweise sowohl bei prozess- und betriebswirtschaftlichen als auch bei vertrieblichen Umsetzungsthemen erleben dürfen, z. B. bei der Performanceanalyse, die für Sparkassen ohne großen Aufwand realisiert werden kann. Nicht nur das Aufsetzen neuer Strategien, sondern Beratung zur erfolgreichen Umsetzung, das ist die Stärke der erfahrenen bankon-Berater. Die Zufriedenheit vieler Vorstände mit diesem praxisorientierten Umsetzungsansatz hat mich darin bestärkt, gerne der Geschäftsführung im Beirat als Partner zur Verfügung zu stehen.”
– Günter Distelrath
Werner Netzel
Werner Netzel absolvierte nach der Ausbildung bei der Stadtsparkasse Köln und dem Besuch des Sparkassenfachlehrgangs das Lehrinstitut in Bonn. 1983 bis 1993 war er Vorstandsmitglied und stellvertretender Vorsitzender der Vereinigten Sparkassen Weissenburg. 1994 bis Januar 2000 führte Herr Netzel die Sparkasse Straubing-Bogen als Vorstandsvorsitzender. 2001 bis 2002 übernahm er die Leitung der IZB-Soft als Interimsmanager. Von 2002 bis Oktober 2006 bekleidete Herr Netzel beim Sparkassenverband Bayern das Amt des Vizepräsidenten. Seit dem 1. November 2006 war Werner Netzel geschäftsführendes Vorstandsmitglied beim Deutschen Sparkassen- und Giroverband, zuständig für Geschäftsbereiche Markt- und Personalstrategie. Dort schied er im Frühjahr 2013 altersbedingt aus.
“bankon unterscheidet sich durch seinen partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und den ausgeprägten Linien bzw. Managementerfahrungen seiner Berater deutlich von vielen, mir bekannten, Beratungsunternehmen. Im Fokus steht stets zusammen mit dem Kunden die bestmögliche und ressourcenschonendste Lösung zu finden. bankon wird als absoluter Spezialist in der Umsetzung wahrgenommen. Ich freue mich, dieses hochmotivierte Team weiterhin mit Rat und Erfahrung unterstützen zu können.”
– Werner Netzel
Helmut Gottschalk
Helmut Gottschalk war nach Ausbildung und Studium rund 35 Jahre Vorstand einer großen regionalen Volksbank in Baden-Württemberg. Aus dieser Funktion heraus hat er unter anderem im Aufsichtsrat der DZ-Bank, des Genossenschaftlichen Spitzeninstituts, 15 Jahre mitgewirkt und war 10 Jahre Vorsitzender des Gremiums. Im Anschluß an die aktive Vorstandstätigkeit war er Vorsitzender des Saufsichtsrats der IBB, Internationales Bankhaus Bidensee AG bis 2021 und von 2021 bis 2023 Vorsitzender des Aufsichtsrats der Commerzbank AG. Herr Gottschalk bringt nun neben mehreren Mandaten in Stiftungen seine umfangreichen Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor auch in den Beirat von bankon ein.
Gerhard Schorr
Gerhard Schorr studierte an der Universität Köln Betriebswirtschaftslehre und trat 1981 in den Prüfungsdienst des Genossenschaftsverbandes Rheinland ein. 1992 wurde er in den Verbandsvorstand des Genossenschaftsverbandes Sachsen berufen und folgte 1997 dem Ruf als Verbandsdirektor des Württembergischen Genossenschaftsverbandes in Stuttgart. Herr Schorr gestaltete die Fusion zum Baden-Württembergischen Genossenschaftsverband in 2008 mit und schied Ende 2018 altershalber aus. 2019/2020 war er Prüfungsdirektor des wohnungswirtschaftlichen Verbandes vbw in Stuttgart. Er ist seit 2004 Mitglied der Kommission für Qualitätskontrolle der Wirtschaftsprüferkammer. Seine private Leidenschaft gilt seit 40 Jahren dem Laufsport – er hat mittlerweile 100 Marathons erfolgreich absolviert.
“An bankon begeistert mich die einzigartige Verbindung von strategischer Kompetenz mit Umsetzungsstärke. Die Berater von bankon vereinen den Helikopterblick mit der Fähigkeit, im Maschinenraum der IT und der Regulatorik die Ärmel hochzukrempeln. bankon ist im besten Sinne ein nachhaltiger Berater.”
– Gerhard Schorr
Michael Rother
Gründer, Geschäftsführer und Gesellschafter
Michael Rother ist ein erfahrener, leidenschaftlicher Praktiker. Darum ist er bei Kundenprojekten als Wertevermittler und Impulsgeber präsent. Einer seiner wichtigsten Prinzipien ist Unabhängigkeit. Um diese dauerhaft zu sichern, werden alle Gesellschafteranteile von den Mitarbeitern gehalten.
“Die Erfahrungen als Führungskraft einer internationalen Geschäftsbank im In- und Ausland sowie als Projekt- und Competence-Center-Leiter bei einer renommierten deutschen Managementberatung, spiegelt auch das Geschäftsmodell von bankon wider. Mit fachlichem und technischem Know-how und hoher Umsetzungskompetenz werden nachhaltige und messbare Mehrwerte geschaffen. Ein maßgeschneidertes, transparentes Vorgehen und höchste Ansprüche an Ergebnisqualität sind dabei unverzichtbar. Den Beweis für ein erfolgreiches Geschäftsmodell liefern seit Jahren ausnahmslos erfolgreiche Projekte, dauerhafte Partnerschaften mit Kunden und Mitarbeitern und nicht zuletzt eine permanent hohe Auftragslage.”
– Michael Rother
Florian Wagner
Chief Operating Officer
COO und Senior Projektleiter mit langjähriger Erfahrung beim Aufbau und der Skalierung von Unternehmen als Geschäftsführer/Gesellschafter und bei der Steuerung von internationalen IT- und Beratungsprojekten. Fähigkeit komplexe Projekte zu strukturieren, dabei Businessanforderungen und Strategien in agilen IT-Projekten erfolgreich zu spezifizieren und umzusetzen. Hands-on Mentalität, Win-win-Thinking, loyal, verbindlich, leidenschaftlich, pflichtbewusst, beharrlich, effizient.
„bankon kombiniert in seinen Beratungsprojekten die langjährige Branchenerfahrung des Beraterteams ideal mit dem pragmatischen Einsatz situationsgerechter und kundenorientierter Methoden und Vorgehensweisen. Gemeinsam diesen Beratungsansatz und dieses Team in einer gleichzeitig leistungsorientierten, als auch familiären Atmosphäre weiter zu entwickeln macht für mich persönlich den Unterschied zu vielen anderen Beratungsunternehmen.“
– Florian Wagner
Helmut Gottschalk
Helmut Gottschalk war nach Ausbildung und Studium rund 35 Jahre Vorstand einer großen regionalen Volksbank in Baden-Württemberg. Aus dieser Funktion heraus hat er unter anderem im Aufsichtsrat der DZ-Bank, des Genossenschaftlichen Spitzeninstituts, 15 Jahre mitgewirkt und war 10 Jahre Vorsitzender des Gremiums. Im Anschluß an die aktive Vorstandstätigkeit war er Vorsitzender des Saufsichtsrats der IBB, Internationales Bankhaus Bidensee AG bis 2021 und von 2021 bis 2023 Vorsitzender des Aufsichtsrats der Commerzbank AG. Herr Gottschalk bringt nun neben mehreren Mandaten in Stiftungen seine umfangreichen Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor auch in den Beirat von bankon ein.
Florian Wagner
Chief Operating Officer
COO und Senior Projektleiter mit langjähriger Erfahrung beim Aufbau und der Skalierung von Unternehmen als Geschäftsführer/Gesellschafter und bei der Steuerung von internationalen IT- und Beratungsprojekten. Fähigkeit komplexe Projekte zu strukturieren, dabei Businessanforderungen und Strategien in agilen IT-Projekten erfolgreich zu spezifizieren und umzusetzen. Hands-on Mentalität, Win-win-Thinking, loyal, verbindlich, leidenschaftlich, pflichtbewusst, beharrlich, effizient.
„bankon kombiniert in seinen Beratungsprojekten die langjährige Branchenerfahrung des Beraterteams ideal mit dem pragmatischen Einsatz situationsgerechter und kundenorientierter Methoden und Vorgehensweisen. Gemeinsam diesen Beratungsansatz und dieses Team in einer gleichzeitig leistungsorientierten, als auch familiären Atmosphäre weiter zu entwickeln macht für mich persönlich den Unterschied zu vielen anderen Beratungsunternehmen.“
– Florian Wagner
Gerhard Schorr
Gerhard Schorr studierte an der Universität Köln Betriebswirtschaftslehre und trat 1981 in den Prüfungsdienst des Genossenschaftsverbandes Rheinland ein. 1992 wurde er in den Verbandsvorstand des Genossenschaftsverbandes Sachsen berufen und folgte 1997 dem Ruf als Verbandsdirektor des Württembergischen Genossenschaftsverbandes in Stuttgart. Herr Schorr gestaltete die Fusion zum Baden-Württembergischen Genossenschaftsverband in 2008 mit und schied Ende 2018 altershalber aus. 2019/2020 war er Prüfungsdirektor des wohnungswirtschaftlichen Verbandes vbw in Stuttgart. Er ist seit 2004 Mitglied der Kommission für Qualitätskontrolle der Wirtschaftsprüferkammer. Seine private Leidenschaft gilt seit 40 Jahren dem Laufsport – er hat mittlerweile 100 Marathons erfolgreich absolviert.
“An bankon begeistert mich die einzigartige Verbindung von strategischer Kompetenz mit Umsetzungsstärke. Die Berater von bankon vereinen den Helikopterblick mit der Fähigkeit, im Maschinenraum der IT und der Regulatorik die Ärmel hochzukrempeln. bankon ist im besten Sinne ein nachhaltiger Berater.”
– Gerhard Schorr
Michael Rother
Gründer, Geschäftsführer und Gesellschafter
Michael Rother ist ein erfahrener, leidenschaftlicher Praktiker. Darum ist er bei Kundenprojekten als Wertevermittler und Impulsgeber präsent. Einer seiner wichtigsten Prinzipien ist Unabhängigkeit. Um diese dauerhaft zu sichern, werden alle Gesellschafteranteile von den Mitarbeitern gehalten.
“Die Erfahrungen als Führungskraft einer internationalen Geschäftsbank im In- und Ausland sowie als Projekt- und Competence-Center-Leiter bei einer renommierten deutschen Managementberatung, spiegelt auch das Geschäftsmodell von bankon wider. Mit fachlichem und technischem Know-how und hoher Umsetzungskompetenz werden nachhaltige und messbare Mehrwerte geschaffen. Ein maßgeschneidertes, transparentes Vorgehen und höchste Ansprüche an Ergebnisqualität sind dabei unverzichtbar. Den Beweis für ein erfolgreiches Geschäftsmodell liefern seit Jahren ausnahmslos erfolgreiche Projekte, dauerhafte Partnerschaften mit Kunden und Mitarbeitern und nicht zuletzt eine permanent hohe Auftragslage.”
– Michael Rother
Werner Netzel
Werner Netzel absolvierte nach der Ausbildung bei der Stadtsparkasse Köln und dem Besuch des Sparkassenfachlehrgangs das Lehrinstitut in Bonn. 1983 bis 1993 war er Vorstandsmitglied und stellvertretender Vorsitzender der Vereinigten Sparkassen Weissenburg. 1994 bis Januar 2000 führte Herr Netzel die Sparkasse Straubing-Bogen als Vorstandsvorsitzender. 2001 bis 2002 übernahm er die Leitung der IZB-Soft als Interimsmanager. Von 2002 bis Oktober 2006 bekleidete Herr Netzel beim Sparkassenverband Bayern das Amt des Vizepräsidenten. Seit dem 1. November 2006 war Werner Netzel geschäftsführendes Vorstandsmitglied beim Deutschen Sparkassen- und Giroverband, zuständig für Geschäftsbereiche Markt- und Personalstrategie. Dort schied er im Frühjahr 2013 altersbedingt aus.
“bankon unterscheidet sich durch seinen partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und den ausgeprägten Linien bzw. Managementerfahrungen seiner Berater deutlich von vielen, mir bekannten, Beratungsunternehmen. Im Fokus steht stets zusammen mit dem Kunden die bestmögliche und ressourcenschonendste Lösung zu finden. bankon wird als absoluter Spezialist in der Umsetzung wahrgenommen. Ich freue mich, dieses hochmotivierte Team weiterhin mit Rat und Erfahrung unterstützen zu können.”
– Werner Netzel