Fäuste zusammen

Senior Manager (m/w/d)

  • Stel­len Sie pro­vo­kan­te Fra­gen, damit unse­re Kun­den die rich­ti­ge Stra­te­gie für die Zukunft finden
  • Fin­den Sie umsetz­ba­re Lösun­gen, die­se Stra­te­gien in den Köp­fen, Pro­zes­sen und der IT zu ver­an­kern und die mess­bar wir­ken zu lassen
  • Pla­nen und steu­ern Sie die anspruchs­vol­le IT (Teil-) Projekte

Ihr Profil

  • Sie haben mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung in der Finanz­dienst­leis­tungs­bran­che und/oder Unternehmensberatung
  • Sie ken­nen die Märk­te, Pro­duk­te, Pro­zes­se und/oder IT-Archi­tek­tu­ren der Ban­ken und Sparkassen
  • Über­durch­schnitt­li­che sozia­le Kom­pe­tenz und Leis­tungs­be­reit­schaft sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Spaß am Pro­jekt­ma­nage­ment und der Kommunikation
  • Sie kön­nen Lösun­gen in zukunfts­ori­en­tier­te IT-Archi­tek­tu­ren und IT-Lösun­gen in Ban­ken und Spar­kas­se struk­tu­rie­ren und erklären
  • Sie haben einen aka­de­mi­schen Abschluss
  • Sie begeis­tert die Lösung kom­ple­xer Fra­ge­stel­lun­gen und Sie trau­en sich pro­vo­kan­te Fra­gen zu stellen

Erwarten Sie von uns:

  • Kla­re inhalt­li­che und per­sön­li­che Per­spek­ti­ven in einem inno­va­ti­ven und dyna­mi­schen Umfeld
  • Seit Jah­ren span­nen­de Pro­jek­te bei inter­es­san­ten Kunden
  • Über­nah­me eigen­ver­ant­wort­li­cher The­men­ge­bie­te und Aufgaben
  • Umfas­sen­de Fort­bil­dungs­an­ge­bo­te zur Erwei­te­rung der Fach- und Methodenkompetenz
  • Kol­le­gen mit her­aus­ra­gen­den Kom­pe­tenz­pro­fi­len und aus­ge­präg­tem Teamgeist
  • Über­durch­schnitt­li­ches Gehalts- und Karrieremodell
  • Dienst­wa­gen
  • Regel­mä­ßi­ge Teamevents
  • Sicher­heit eines eta­blier­ten und erfolg­rei­chen Unter­neh­mens mit Vollauslastung
  • Mög­lich­keit, von den Bes­ten der Bran­che zu lernen
  • Füh­rungs­kräf­te und Geschäfts­füh­rung, die immer nah bei den Mit­ar­bei­tern und den Kun­den sind

Unse­re Mit­ar­bei­ter müs­sen nicht umzie­hen, son­dern sind direkt beim Kun­den vor Ort oder arbei­ten aus dem Homeoffice.

Wenn Sie unser Team ver­stär­ken wol­len und Sie sich in den beschrie­be­nen The­men­fel­dern und Anfor­de­run­gen wie­der­fin­den, sen­den Sie bit­te Ihre Bewer­bung (Lebens­lauf und Projektliste).


Senden Sie uns Ihre Bewerbung