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Werden Sie Teil unseres Teams! Die Lust an der Leistung ist Ihre Hauptmotivation? Dann kommen Sie mit auf die Überholspur.
bankon Management Consulting ist eine unabhängige Top-Management-Beratung, die als Branchenspezialist seit 2004 sehr erfolgreich im Finanzmarkt tätig ist. Wir nutzen die Vorteile eines agilen Mittelständlers und eines bei zahlreichen namhaften Banken etablierten Unternehmensberaters.
Mit unseren Bewertungen auf kununu.com (größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa) zählen wir seit Jahren zu den beliebtesten und besten Arbeitgebern in der Beratungsszene.
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Unsere Kernkompetenz ist die effiziente Steuerung komplexer Projekte mit hohem Innovationsgrad, die in der Regel vertiefte bankfachliche und technische Kenntnisse erfordern. In einem sich stetig wandelnden Umfeld beraten wir lösungsorientiert und nachhaltig. Unser Erfolg zeichnet sich durch die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus.
Unsere Zielgruppe sind renommierte Finanzinstitute, die in ihren Märkten eine führende Position innehaben. Zusammen mit unseren Kunden gestalten wir den Transformationsprozess in der Bankenlandschaft aktiv mit. bankon bietet seinen Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Maß an Freiheit und Mitgestaltungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit. Die laufende Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter hat höchste Priorität und wird durch ein umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sichergestellt.
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Personalphilosophie
Höchstleistungen im Team schafft man aus den Stärken der einzelnen Mitglieder
bankon ist eine starke Gemeinschaft individueller Persönlichkeiten. Wir fordern und fördern Unternehmertum in der Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter die großen Freiräume in den Projekten und in der persönlichen Entwicklung zum Wohle unserer Kunden verantwortungsvoll nutzen. Gemeinsam mit Ihnen planen wir Ihren Karrierepfad und setzen diesen konsequent um.
Trotz der beeindruckenden Kompetenzprofile jedes Einzelnen sind wir überzeugt, dass Höchstleistungen in der Beratung und Spaß an der Arbeit gemeinsam einfacher erreichbar sind. Jeder von uns hat individuelle Stärken, Schwächen und Bedürfnisse. Dadurch schaffen wir synergetische Mehrwerte im Team.
Bestimmen Sie Ihr Gehalt selbst
Gute Ergebnisse spiegeln sich auch im Gehalt wider.
Erwarten Sie von uns ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Arbeitszeit- und Entlohnungsmodell. Die erbrachten Leistungen sind für uns dabei einziges und jederzeit nachvollziehbares Kriterium für die Höhe des Bonus, der für Leistungsträger bei mehr als 100 % des Grundgehalts liegen wird.
Ablauf des Bewerbungsprozesses
Unser Bewerbungsprozess ist effizient und schnell. Er entspricht damit vollständig unserer Firmenphilosophie und besteht aus vier Schritten, die in wenigen Tagen durchlaufen werden:
- Zusendung der Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Bewerbungsschreiben), idealerweise per E‑Mail an backoffice@bankon.de
- (Telefon-)Interview mit unserem HR-Leiter Florian Wagner
- Gespräch mit dem Geschäftsführer und Eigentümer Michael Rother
- Anstellungsvertrag
Bei einer angestrebten Partnerschaft kommt ergänzend die Abstimmung eines individuellen, Business-Cases hinzu.
Ihr Ansprechpartner
Florian Wagner
Chief Operating Officer (COO)
Sie haben Interesse daran, ein Teil unseres hochmotivierten Teams mit ausgezeichnetem Teamgeist und Spaß am selbständigen Arbeiten zu werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an jobs@bankon.de
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Senden Sie uns Ihre Bewerbung
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